企业每年让员工做 360 环评有什么用处？

360 环评是一种综合性的员工评估方式，它可以帮助企业更好地了解员工的表现，从而更好地改善员工的工作状态和工作环境。

360 环评可以帮助企业更好地识别员工的优势和劣势，从而更好地指导员工的发展。它可以帮助企业更好地识别员工的潜力，从而更好地指导员工的发展。它还可以帮助企业更好地识别员工的工作表现，从而更好地改善员工的工作状态和工作环境。此外，360 环评还可以帮助企业更好地识别员工的职业发展方向，从而更好地指导员工的职业发展。

企业还可以借助360环评的结果给员工进行排名，在必要的时候使用这些排名。